Ценные специалисты приезжают в Хабаровский край при поддержке президентского национального проекта
С 2025 года региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов работает в рамках национального проекта «Кадры». Она помогает привлекать в край квалифицированные кадры со всей России.
Хабаровский край активно решает проблему обеспечения предприятий квалифицированными кадрами, реализуя региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, запущенную еще в 2015 году. Эта программа, играющая ключевую роль в экономическом развитии региона, с 2025 года интегрирована в национальный проект «Кадры», инициированный Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, что придает ей дополнительный импульс и обеспечивает доступ к федеральному финансированию. Ее эффективность подтверждается впечатляющими результатами.
За период с января по апрель текущего года в Хабаровский край переехали 48 высококвалифицированных специалистов, устроившихся на работу на предприятиях региона. Эти специалисты представляют 17 регионов России, причем наибольшее число прибыло из Республики Крым, Кемеровской, Белгородской, Амурской областей, а также из Забайкальского и Приморского краев. География привлеченных специалистов демонстрирует широту охвата программы и ее эффективность в привлечении кадров из разных уголков страны.
Спектр профессий привлеченных специалистов достаточно широк и охватывает ключевые отрасли экономики края. Среди них - судостроители, специалисты горнодобывающей промышленности, пилоты гражданской авиации (как на самолетах, так и на вертолетах), инженерный персонал и многие другие. Это свидетельствует о том, что программа направлена на комплексное обеспечение кадрами различных отраслей, стимулируя их развитие и модернизацию.
В качестве яркого примера успешного применения программы можно привести опыт ООО "Ресторан «Первый». За 2023-2024 годы ресторан привлек трех высококвалифицированных специалистов, в том числе шеф-повара Никиту Бирюкова, приехавшего из Читы, и сомелье Артема Ширченко, переехавшего из Ростовской области. Для поддержки привлеченных специалистов работодатель получил государственную субсидию в размере 1 миллиона рублей на каждого сотрудника. Эта финансовая помощь играет важную роль в адаптации специалистов на новом месте работы и стимулирует работодателей активно участвовать в программе.
Успешная реализация программы не ограничивается текущими достижениями. Комитет по труду и занятости населения правительства Хабаровского края активно работает над ее дальнейшим развитием. В марте текущего года был проведен сбор заявок от работодателей, планирующих участие в программе в 2026 году. Поступило 32 заявки от различных организаций, сообщивших о потребности в 282 новых сотрудниках. Это свидетельствует о растущем интересе к программе со стороны работодателей и о признании ее эффективности в решении кадровых проблем.
Сводная информация о потребности в кадрах направлена в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для рассмотрения возможности выделения федерального финансирования на следующий год. Получение федеральной поддержки позволит масштабировать программу, расширить ее географию и увеличить число привлеченных специалистов, способствуя дальнейшему экономическому развитию Хабаровского края.
Фото: Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края.