В Хабаровском крае реализуется программа временного трудоустройства для людей в сложных ситуациях
Программа временного трудоустройства направлена на помощь жителям региона в поиске работы. Эта программа не только помогает соискателям получить ценный опыт работы, но и позволяет работодателям присмотреться к потенциальным сотрудникам, что особенно важно в условиях современной экономики.
Кадровые центры играют ключевую роль в этой инициативе, предоставляя поддержку как соискателям, так и работодателям. С начала года по данной программе уже трудоустроены 150 человек, что свидетельствует о её эффективности и востребованности.
Одним из примеров успешного трудоустройства по данной программе является история Натальи Белокрыловой из Солнечного округа. Наталья, работавшая бухгалтером в банке почти 10 лет, столкнулась с сокращением и оказалась в сложной ситуации. Однако она не захотела расставаться с любимой профессией и весной этого года обратилась в кадровый центр за помощью.
- Мне было очень важно не растерять навыки и остаться в профессии. Без временного трудоустройства мне бы было сложнее. Оно дало мне и доход, и шанс показать себя без лишнего стресса. Я очень благодарна государственной поддержке за эту возможность. В итоге я получила не только новый опыт, но и постоянную работу, - поделилась Наталья Белокрылова.
Карьерный консультант, работая с Натальей, разработал для неё индивидуальный план трудоустройства. Это включало в себя помощь в составлении резюме и подготовку к собеседованиям. Благодаря этому подходу Наталья смогла уверенно представить свои навыки и опыт потенциальным работодателям. Вскоре ей предложили временную вакансию бухгалтера в районной больнице по программе государственной поддержки.
С июля по сентябрь Наталья работала по срочному договору и проявила себя как ценный сотрудник, что не осталось незамеченным. В результате её усилий и профессионализма ей была предложена постоянная должность бухгалтера по расчетам с рабочими и служащими в Солнечной районной больнице. Этот успех стал возможен благодаря поддержке кадрового центра и самой программе временного трудоустройства.
Наибольшим спросом среди вакансий пользуются должности делопроизводителей, специалистов по кадрам, рабочих и воспитателей. Соискатели работают по срочному договору, что дает им возможность адаптироваться к новым условиям и проявить свои навыки. Кроме того, через кадровые центры они получают финансовую поддержку, что является дополнительным стимулом для участия в программе.
Для жителей Хабаровского края, которые заинтересованы в получении информации о возможностях временного трудоустройства и желают воспользоваться этой государственной мерой поддержки, открыты двери кадровых центров по месту жительства. Здесь можно получить подробную информацию о доступных вакансиях, условиях работы и других аспектах, связанных с трудоустройством.
Фото: Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края.
