Лучших наставников выбрали в Хабаровском крае
В этом году краевой конкурс «Лучшая практика наставничества. Лучший наставник Хабаровского края» проводился в рамках Года педагога и наставника, объявленного Указом Президента Российской Федерации.
Активное участие в конкурсе организаций производственной и непроизводственной сферы свидетельствует о том, что в Хабаровском крае практика наставничества успешно развивается. Всего было подано 88 заявок от 59 организаций (это почти в 2 раза больше, чем в прошлом году).
Итоги конкурса подведены на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в состав которой входят представители объединений работодателей, профсоюзов и правительства края.
Лучшими наставниками края в 2023 году в производственной сфере стали: Яцко Антон Александрович - старший мастер ООО «Амурсталь», Банников Михаил Николаевич - сборщик-клёпальщик Филиала ПАО «ОАК» - КнААЗ им. Ю.А. Гагарина, Чирва Евгения Григорьевна - слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования ООО «Газэнергосеть Хабаровск».
В непроизводственной сфере лучшими наставниками признаны: Дидух Наталья Николаевна - председатель первичной профсоюзной организации ФГБОУ ВО «Тихоокеанский государственный университет», Боцманова Наталья Владимировна - преподаватель КГА ПОУ «Губернаторский авиастроительный колледж г. Комсомольска-на-Амуре (Межрегиональный центр компетенций)», Кривоносова Надежда Валентиновна - заведующий отделом лабораторной диагностики - врач клинической лабораторной диагностики КГБУЗ «Краевая станция переливания крови».
Как пояснили в комитете по труду и занятости населения края при определении лучших наставников учитывался стаж работы и опыт наставнической деятельности конкурсанта, его достижения в профессиональной сфере, закрепляемость подопечных молодых сотрудников на предприятии и их дальнейшие профессиональные успехи.
В номинации «Лучшие практики наставничества» среди организаций производственной сферы лучшими стали: ООО «РН-Комсомольский НПЗ», ООО «Амурсталь», Структурное подразделение «Хабаровская ТЭЦ-3» АО «ДГК», ООО «Газпром трансгаз Томск» (филиал «Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов»), ООО «Амурский гидрометаллургический комбинат».
Среди организаций непроизводственной сферы лучшими признаны: КГБУЗ «Краевая станция переливания крови», МБОУ гимназия №1 г. Хабаровска, МДОУ детский сад комбинированного вида № 105 г. Комсомольска-на-Амуре, МБОУ ООШ № 53 г. Бикина, КГБУ «Ванинский комплексный центр социального обслуживания населения».
В этой номинации оценивалось вовлечение работников в осуществление наставнической деятельности, взаимодействие с организациями среднего и высшего профессионального образования по прохождению студентами производственной практики под руководством опытных наставников и дальнейшее трудоустройство молодых специалистов. Дополнительные баллы организации получили за работу, направленную на профессиональное развитие сотрудников и стимулирование наставничества.
- Опыт работы участников конкурса будет обобщен и направлен в объединения работодателей и профсоюзов в целях распространения лучших практик. Также планируется разработать макет Положения о наставничестве в организации с целью методической помощи работодателям, желающим внедрить практику наставничества, - пояснила на заседании трехсторонней комиссии представитель комитета по труду и занятости населения правительства края Наталья Ивакаева.
Напомним, что конкурс проводится с 2021 года по инициативе губернатора края Михаила Дегтярева и его целью является поддержка и развитие института наставничества в Хабаровском крае.
Подробнее о результатах конкурса на портале комитета по труду и занятости населения Правительства края.
